We are now hiring in Germany,
this is the latest jobs available for an international companies,
The required German language level is B1/B2 and the English language is a good or advanced level
we are interested in you, please contact us when you have the requirements and we will be happy with any inquiry from you at : [email protected]
* Berufsbezeichnung
Maschinen- und Anlagenbediener
* Einsatzort
Raum Coburg
* Anforderungen an den Bewerber
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d),
Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches mit Erfahrung im CNC Bereich
– Erfahrung in der Bedienung von CNC/NC gesteuerten Maschinen, vorzugsweise von Holzbearbeitungsmaschinen
– Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
– Bereitschaft zum Mehrschichtbetrieb
– Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
* Benefits des Unternehmens
– Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit Tradition
– Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich Sonderzahlungen
– Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung
– Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
– Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
– Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben
– Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, VermögenswirksameLeistungen, Gesundheitsprogramm)
– Fahrradleasing über Bikeleasing.de
– Preisvorteile in verschiedenen Markenshops
* Berufsbezeichnung
Anlagenmechaniker SHK
Montage neuer Biogasanlagen
* Einsatzort
Montage
* Anforderungen an den Bewerber
Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- Sanitärinstallateur,
– Bauschlosser, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar
– Berufserfahrung
– Bereitschaft zur Montage im Ausland
– Handwerkliches Geschick
– Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsbereitschaft
* Benefits des Unternehmens
– Spannendes, herausforderndes Arbeitsgebiet
– Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld
– WEITERBILDUNG und kontinuierliche ENTWICKLUNG werden bei uns großgeschrieben
– Internationale Arbeitsatmosphäre und kollegiales Betriebsklima
– Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Gewinnbeteiligung, ein Benefit-Paket (flexible Arbeitszeiten, Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing u. v. m.)
Das erwähne ich dann, unter anderem, im Gespräch
– Frankreich >> 10 Tages Turns (Montag bis darauf die Woche Mittwoch) >> Rest der Woche: Donnerstag bis Sonntag frei
– Immer zu zweit mit einem Firmentransporter >> Wichtig! Führerschein zwingend notwendig
– Können auch von Zuhause aus starten; kein Muss zusammen von der Firma aus loszufahren
– Übernachtungen in Ferienwohnungen oder Hotels >> gebucht und bezahlt
– 38 Stunden – Woche
– Überstunden werden bis zu 100 auf dem Stundenkonto gesammelt
o Alles über 100 Überstunden wird mit 25 % vergütet
– firma zahlt Spesen: für 10 Tage in Frankreich sind es 410,00 €
o firma zahlt eine Auslandsvergütung: für 10 Tage in Frankreich sind es 150,00 € >> Die Auslandsvergütung erhöht sich pro Tag länger in Frankreich (bei 30 Tagen zahlt firma ca. 1.000,00 €)
– 30 Tage Urlaub
– Bike-Leasing
– Sprachapp / intensiv Sprachkurse
– Kooperation mit dem Fitnessstudio
– BAV
– Im Sommer bekommen die Monteure die Kosten für Wasser erstattet
– Arbeitskleidung wird von firma gestellt
– Schulungswoche
* Berufsbezeichnung
Elektriker national/international
Montage neuer Biogasanlagen
* Einsatzort
Montage
* Anforderungen an den Bewerber
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker Fachrichtung Anlagentechnik oder Elektrotechnikmeister
– Erfahrungen im Bereich Steuerungstechnik und Schaltschrankbau
– Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerungen
* Benefits des Unternehmens
– Spannendes, herausforderndes Arbeitsgebiet
– Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld
– WEITERBILDUNG und kontinuierliche ENTWICKLUNG werden bei uns großgeschrieben
– Internationale Arbeitsatmosphäre und kollegiales Betriebsklima
– Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Gewinnbeteiligung, ein Benefit-Paket (flexible Arbeitszeiten, Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing u. v. m.)
Das erwähne ich dann, unter anderem, im Gespräch
– Frankreich >> 10 Tages Turns (Montag bis darauf die Woche Mittwoch) >> Rest der Woche: Donnerstag bis Sonntag frei
– Immer zu zweit mit einem Firmentransporter >> Wichtig! Führerschein zwingend notwendig
– Können auch von Zuhause aus starten; kein Muss zusammen von der Firma aus loszufahren
– Übernachtungen in Ferienwohnungen oder Hotels >> gebucht und bezahlt
– 38 Stunden – Woche
– Überstunden werden bis zu 100 auf dem Stundenkonto gesammelt
o Alles über 100 Überstunden wird mit 25 % vergütet
– firma zahlt Spesen: für 10 Tage in Frankreich sind es 410,00 €
o firma zahlt eine Auslandsvergütung: für 10 Tage in Frankreich sind es 150,00 € >> Die Auslandsvergütung erhöht sich pro Tag länger in Frankreich (bei 30 Tagen zahlt firma ca. 1.000,00 €)
– 30 Tage Urlaub
– Bike-Leasing
– Sprachapp / intensiv Sprachkurse
– Kooperation mit dem Fitnessstudio
– BAV
– Im Sommer bekommen die Monteure die Kosten für Wasser erstattet
– Arbeitskleidung wird von firma gestellt
– Schulungswoche
* Berufsbezeichnung
Elektriker RePowering
Installation/Inbetriebnahme Biogasanlagen
* Einsatzort
Montage
* Anforderungen an den Bewerber
– Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker Fachrichtung Anlagentechnik oder Elektrotechnikmeister
– Gute Erfahrungen im Bereich Steuerungstechnik und Schaltschrankbau, idealerweise aus dem Umfeld Biogas
– Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerungen SPS
* Benefits des Unternehmens
– Spannendes, herausforderndes Arbeitsgebiet
– Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld
– WEITERBILDUNG und kontinuierliche ENTWICKLUNG werden bei uns großgeschrieben
– Internationale Arbeitsatmosphäre und kollegiales Betriebsklima
– Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Gewinnbeteiligung, ein Benefit-Paket (flexible Arbeitszeiten, Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing u. v. m.)
Das erwähne ich dann, unter anderem, im Gespräch
– Frankreich >> 10 Tages Turns (Montag bis darauf die Woche Mittwoch) >> Rest der Woche: Donnerstag bis Sonntag frei
– Immer zu zweit mit einem Firmentransporter >> Wichtig! Führerschein zwingend notwendig
– Können auch von Zuhause aus starten; kein Muss zusammen von der Firma aus loszufahren
– Übernachtungen in Ferienwohnungen oder Hotels >> gebucht und bezahlt
– 38 Stunden – Woche
– Überstunden werden bis zu 100 auf dem Stundenkonto gesammelt
o Alles über 100 Überstunden wird mit 25 % vergütet
– firma zahlt Spesen: für 10 Tage in Frankreich sind es 410,00 €
o firma zahlt eine Auslandsvergütung: für 10 Tage in Frankreich sind es 150,00 € >> Die Auslandsvergütung erhöht sich pro Tag länger in Frankreich (bei 30 Tagen zahlt firma ca. 1.000,00 €)
– 30 Tage Urlaub
– Bike-Leasing
– Sprachapp / intensiv Sprachkurse
– Kooperation mit dem Fitnessstudio
– BAV
– Im Sommer bekommen die Monteure die Kosten für Wasser erstattet
– Arbeitskleidung wird von firma gestellt
– Schulungswoche
* Berufsbezeichnung
Elektriker RePowering
Service Biogasanlagen
* Einsatzort
Montage
* Anforderungen an den Bewerber
– Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker Fachrichtung Anlagentechnik oder Elektrotechnikmeister
– Gute Erfahrungen im Bereich Steuerungstechnik und Schaltschrankbau, idealerweise aus dem Umfeld Biogas
– Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerungen SPS
* Benefits des Unternehmens
– Spannendes, herausforderndes Arbeitsgebiet
– Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld
– WEITERBILDUNG und kontinuierliche ENTWICKLUNG werden bei uns großgeschrieben
– Internationale Arbeitsatmosphäre und kollegiales Betriebsklima
– Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Gewinnbeteiligung, ein Benefit-Paket (flexible Arbeitszeiten, Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing u. v. m.)
Das erwähne ich dann, unter anderem, im Gespräch
– Frankreich >> 10 Tages Turns (Montag bis darauf die Woche Mittwoch) >> Rest der Woche: Donnerstag bis Sonntag frei
– Immer zu zweit mit einem Firmentransporter >> Wichtig! Führerschein zwingend notwendig
– Können auch von Zuhause aus starten; kein Muss zusammen von der Firma aus loszufahren
– Übernachtungen in Ferienwohnungen oder Hotels >> gebucht und bezahlt
– 38 Stunden – Woche
– Überstunden werden bis zu 100 auf dem Stundenkonto gesammelt
o Alles über 100 Überstunden wird mit 25 % vergütet
– firma zahlt Spesen: für 10 Tage in Frankreich sind es 410,00 €
o firma zahlt eine Auslandsvergütung: für 10 Tage in Frankreich sind es 150,00 € >> Die Auslandsvergütung erhöht sich pro Tag länger in Frankreich (bei 30 Tagen zahlt firma ca. 1.000,00 €)
– 30 Tage Urlaub
– Bike-Leasing
– Sprachapp / intensiv Sprachkurse
– Kooperation mit dem Fitnessstudio
– BAV
– Im Sommer bekommen die Monteure die Kosten für Wasser erstattet
– Arbeitskleidung wird von firma gestellt
– Schulungswoche