Wer wir sind
Unser umfassender Rekrutierungsprozess
Bei Line Crewing geht es bei der Rekrutierung nicht nur darum, offene Stellen zu besetzen – sondern darum, die perfekte Übereinstimmung zwischen Arbeitgebern und außergewöhnlichen Talenten zu finden. Unser gut strukturierter und effizienter Rekrutierungsprozess stellt sicher, dass wir Kandidaten vermitteln, die ideal zu den individuellen Anforderungen und Zielen Ihres Unternehmens passen. So funktioniert unser Prozess:
1. Verständnis Ihrer Anforderungen
Unser Prozess beginnt mit einer detaillierten Analyse Ihrer geschäftlichen Anforderungen, Unternehmenskultur und Erwartungen. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen:
– Identifizieren wir die erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten.
– Lernen wir Ihre Unternehmenswerte kennen, um die richtige kulturelle Passung sicherzustellen.
– Erstellen wir einen klaren Zeitplan und definieren Zielvorgaben, um den Ablauf zu optimieren.
Wir verstehen uns als Partner Ihres Erfolgs – daher nehmen wir uns die Zeit, Ihre Vision und Personalbedarfe genau zu verstehen.
2. Strategische Kandidatensuche
Durch unser globales Netzwerk greifen wir auf einen breit gefächerten Talentpool zu. Unsere Strategien umfassen:
– Zugriff auf unsere Datenbank mit vorab geprüften und hochqualifizierten Fachkräften.
– Nutzung spezialisierter Branchenplattformen, Jobbörsen und professioneller Netzwerke.
– Gezielte Direktansprache und Active Sourcing für kritische Schlüsselpositionen.
Unser Ziel ist es, Ihnen die besten verfügbaren Talente bereitzustellen, die perfekt zu Ihrer Branche und Ihren Anforderungen passen.
3. Strenge Prüfung & Bewertung
Jeder Kandidat durchläuft einen umfassenden Auswahlprozess, der sicherstellt, dass er Ihren hohen Standards entspricht. Dazu gehören:
– Erste Prüfung: Sichtung von Lebensläufen, Qualifikationen und beruflichen Erfolgen.
– Technische Tests: Überprüfung der Fachkenntnisse durch branchenspezifische Prüfungen.
– Verhaltensinterviews: Bewertung der Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Unternehmenskultur-Passung.
– Qualifikationsprüfung: Überprüfung von Zertifikaten, Lizenzen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. STCW für Seeleute).
Unser Anspruch ist es, Ihnen ausschließlich hochqualifizierte und verlässliche Fachkräfte vorzustellen – so sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen.
4. Präsentation der Kandidaten
Nach der Evaluierung erhalten Sie eine Shortlist mit den am besten geeigneten Kandidaten. Für jeden Bewerber stellen wir bereit:
– Detaillierte Profile mit Qualifikationen, Erfahrungen und Referenzen.
– Ergebnisse unserer Bewertungen, um Ihnen eine fundierte Entscheidung zu ermöglichen.
– Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder Auswahlverfahren.
5. Vermittlung & Onboarding-Unterstützung
Sobald Sie Ihren Wunschkandidaten ausgewählt haben, unterstützen wir Sie bei:
– Vertragsverhandlungen für beiderseitig vorteilhafte Bedingungen.
– Reise- und Umzugsorganisation, falls erforderlich.
– Onboarding-Support, um eine reibungslose Eingliederung zu gewährleisten.
Für uns endet der Rekrutierungsprozess nicht mit der Platzierung – es geht darum, den Grundstein für langfristigen Erfolg zu legen.
6. Nachbetreuung nach der Vermittlung
Unsere Partnerschaft endet nicht mit der Einstellung. Wir führen regelmäßige Follow-ups durch, um sicherzustellen, dass:
– Der Kandidat Ihre Erwartungen erfüllt.
– Eventuelle Herausforderungen schnell gelöst werden.
– Beide Seiten mit dem Ergebnis zufrieden sind.
Diese kontinuierliche Betreuung zeigt unser Engagement für langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
Warum unser Rekrutierungsprozess überzeugt
– Individuelle Lösungen: Jeder Rekrutierungsprozess wird exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
– Internationale Expertise: Mit einer starken Präsenz in Ägypten und Deutschland vermitteln wir weltweit die besten Fachkräfte.
– Zertifizierte Qualität: Unsere ISO 9001:2015-Zertifizierung garantiert höchste Standards in jedem Schritt des Prozesses.
– Branchenspezifisches Know-how: Ob Hotellerie oder maritime Industrie – wir kennen Ihre Anforderungen genau.
Line Crewing macht die Rekrutierung einfach, effizient und erfolgreich. Durch unsere Erfahrung, unser Engagement und unseren hohen Qualitätsanspruch bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Arbeiten Sie mit uns zusammen – erleben Sie Rekrutierung auf einem neuen Niveau.
Ihr Erfolg beginnt mit den richtigen Mitarbeitern – wir helfen Ihnen, sie zu finden!